職場での孤立がスピリチュアル的に悪くない理由

「会社で孤立してしまう」 「輪の中に入れない」 そんな場面に遭遇することはありませんか? 気づくと周りにはグループが出来ていたり、自分だけポツンと取り残されたりすると、「何でだろう・・」と疑問に思いますよね。 『孤立』と聞くと良くないイメージを持つ人が多いですが、スピリチュアル的には悪いことばかりではありません。 今回は、職場での孤立が

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プライベートに影響を及ぼす職場の人間関係。疲れた人に必要な心がけとは

「いつもイライラしている・・」 「自分に対する態度が他の人と違う・・」 「気分にムラがあって疲れる・・」 こんな風に、避けたくても避けられない、負のエネルギーをまき散らす人があなたの職場にいませんか? 存在そのものがネガティブな人の近くにいると、自分のプライベートにまで影響が及ぶので、最もベストなな方法はその人から離れることです。 しかし職場が

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書き出すことから人間関係の整理が始まる。不幸になる断捨離と幸せを呼ぶ8人の友人

「余計な人付き合いはやめよう」 「人間関係も断捨離すべき」 最近、ネット上で、そんな言葉を頻繁に目するようになりました。 人間関係の断捨離は、意味のない飲み会が減り時間とお金の節約になることや、新しい出会いに恵まれるなど、さまざまなメリットがあると言われています。 ただ、断捨離しすぎるあまり、大切であったはずの友人を失ったり、連絡を取り合う人がいなく

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人間関係にモヤモヤしてしまう・・・その原因と解消する方法

「人間関係を整理したい」と感じるのは、ごく当たり前の感情ですし、整理することで生まれるメリットはとても大きいです。 ただ、注意して欲しいのは「どんな基準で整理するのか?」という点です。 ここを間違えてしまうと、本来残すべき人との縁が切れてしまったり、反対に切るべき縁が残ってしまうことも・・・ 人間関係を整理する上での基準や具体的な方法を、行動心理士である私が解説していきます。

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職場で孤立してしまう。人間関係を築くにはどうするべきか

「周りは楽しそうだな…」 職場でそんな風に思ったことはないですか? なかなか会社に馴染めない・・ 輪の中に入っていけない・・ 自分だけ浮いてしまう・・など 「会社で人間関係がうまく築けない」のは、会社を辞める最も多い理由です。 本記事では、職場で孤立しやすい人が、人間関係を上手に築くコツについて解説します。 すこしでも参考に

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